有成精密股份有限公司環境政策為貢獻建設健康、舒適的生活環境、並追求人類之永續成長與發展,積極善盡企業環保責任與使命,本公司願奉獻心力做到:

環安衛管理系統建置

本公司於2011年建立ISO 14001 環境管理系統及OHSAS 18001職業安全衛生管理系統,並依環安衛管理系統的要求及使用指引,旨在使組織能夠提供符合利害關係者之需求及期望之環境管理能力,安全且健康的工作場所,預防與工作相關的傷害與疾病,同時主動改善其環安衛績效。

此外本公司於2018年通過ISO 14001 : 2014年版認證,2021年進行OHSAS 18001 轉版為ISO45001職業健康與安全管理系統,並與既有ISO14001進行系統整合,於2021年取得ISO 14001:2015及ISO 45001:2018認證。

圓形的環安衛管理系統圖

ISO 14001 & ISO 45001 證書
PDF檔案圖示
PDF檔案圖示

本公司為能滿足環境管理需求,使本公司業務運作之活動、產品及服務過程之環境考量有所依循,用以確認環境衝擊、事項,作為訂定環境政策、重大環境衝擊事項以及環境目標、標的之依據。

環境考量面評估
除每年鑑別環境考量面評估外為,確保環境考量面查核之適切性,當製程變更如引進新材料、新設備或變更材料時,則啟動不定期考量,評估後採取適當的預防措施或執行並要之控制。
法規查核
  • 定期評估:每年定期評估適用法規之符合性查核
  • 不定期評估:每季檢視新增、修訂之環保法規,蒐集與廠內作業相關的法規並檢視本公司產品、活動及服務項目是否變更,確認是否有相對應的法規規定
建立目標、標的及管理方案
為落實本公司環境暨衛生管理政策
  • 透過組織營運過程中有關環境暨衛生管理系統作業之風險及機會鑑別結果
  • 組織環境考量後,鑑別出之重大環境考量面
  • 法規鑑別後之符合性查核不符合法規要項目
  • 據此訂定環境暨安全衛生目標以持續改善

本公司為有效達到預防傷害或疾病的產生,於實施安全衛生管理系統建制前,應針對公司各項作業活動,進行危害鑑別、風險評估及決定控制措施,並對以往及現時安全衛生管理加以檢討與評估,藉以制訂安全衛生政策與目標,作為規劃安全衛生管理系統之依據。

風險鑑別評估
除每年鑑別環境考量面評估外為,當製程變更或引進新設備時,則啟動不定期考量,評估後採取適當的預防措施或執行並要之控制。
法規查核
  • 定期評估:每年定期評估適用法規之符合性查核
  • 不定期評估:每季檢視新增、修訂之職業安全衛生法規,蒐集與廠內作業相關的法規並檢視本公司產品、活動及服務項目是否變更,確認是否有相對應的法規規定
建立目標、標的及管理方案
為落實本公司環境暨衛生管理政策
  • 透過組織營運過程中有關職業安全管理系統作業之風險及機會鑑別結果
  • 組織環境考量後,鑑別出之重大環境考量面
  • 法規鑑別後之符合性查核不符合法規要項目
  • 據此訂定環境暨安全衛生目標以持續改善

職業安全衛生運作管理措施

本公司在各項作業過程中,為符合安全、乾淨、舒適之工作環境,建立以下管理措施:

白色盾牌形裡有綠色條狀的圖片

1. 廠區安全:

(1) 廠房作業區配合生產線需求,做最安全適當之區隔,區分為作業區、庫房、辦公室,人員皆有安全的活動空間。
(2) 設置全廠區之火警自動警報系統,廣佈偵測器、滅火器、消防栓、火警受信總機,由警衛24小時監控。
(3) 消防相關設施定期點檢,每年執行消防設施檢修申報。
(4) 每半年執行消防演練。

白色瓶子及綠色齒輪圖示

2. 化學品管理:

(1) 各單位點收、分裝危害性化學品時,都應確認其盛裝容器有標示。
(2) 使用與貯存危害性化學品(含其廢棄物)要在通風良好的地方,並遠離火源、熱源。
(3) 不相容之危害性化學品(含其廢棄物)應分開貯存,並放在有盛漏裝置的地方。
(4) 危害性化學品之安全資料表應置於工作場所易取得之處。
(5) 使用、分裝或收集危害性化學品時,應穿戴適當的防護設備。

戴安全帽的人形圖示

3. 作業環境及人員安全:

(1) 人員之工作場所需鑑別並提供與維持適切性工作環境,如溫度、濕度、亮度、通風、清潔….等。
(2) 依作業站點特性,分發個人防護設施(如:防切割手套、耳塞、防有機溶劑手套、護目鏡….等) ,以保護員工作業安全降低危害發生。
(3) 依法規每半年進行作業環境測定,其測定結果並公告於公司內部網站。
(4) 為保護全體員工及掌握員工健康狀態,對於到職滿一年之在職員工,定期實施之健康檢查,前述檢查分為一般體檢及特殊作業檢查,一般體檢係指依勞工健康保護規則,依法實施員工健康檢查。特殊作業檢查對象為特殊作業場所之粉塵、噪音、鉛作業員工之特殊作業檢查。
(5) 女性勞工母性健康保護:依職業安全衛生法第三十條、第三十一條規定,針對女性勞工規劃母性健康保護事項及採取必要之安全衛生措施,以確保妊娠、分娩、哺乳等女性之身心健康,以達到母性健康保護。

三個人形在白色簡報前的圖示

4. 設施安全及安全意識強化:

(1) 廠內飲水機定期清洗,更換濾材,定期檢測水質。
(2) 自動檢查:– 藉由定期主動檢查安全衛生事項,預先發現不安全與不衛生因素,並設法消除或控制,以防止災害發生,保障作業同仁之安全。(3) 教育訓練:– 本公司安全衛生感理教育訓練依年度安全衛生教育訓練計畫排定實施,如新進員工及在職員工一般安全衛生教育訓練,災害預防等訓練,對於危險機械設備操作人員均有委外教育訓練並取得合格證書後才可執行該作業(如,堆高機操作) ,並對特殊證照人員(如:勞工安全衛生管理人員、甲種職業安全衛生業務主管、有機溶劑作業主管、防火管理人員、急救人員、鉛作業主管…等)均有專業委外訓練,務使生產與安全衛生能緊密結合。

工安帽下有綠色齒輪的圖示

5. 承攬商管理:

為確保我司發包之工程承攬商遵守各相關環安衛法規及避免造成危害,本公司建立承攬商管理程序,其規定如下:
(1) 承攬商評估與選擇:– 承辦單位應於招標前明訂承攬商資格於招標規範、評估是否具勞安紀錄優良文件或拒絕。(2) 勞安記錄不良廠商:– 發包前應確認廠商已提供團體保險投保證明並簽署承攬商加入協議組織申請表、承攬商安全衛生環保承諾書。(3) 承攬商施工申請:– 承辦單位應協助及要求承攬商備妥施工許可申請單、能力訓練證明等進行施工申請。(4) 審核:– 承辦單位將相關資料送相關部門會簽,最後交至工安單位審查施工資格,申請資料完備者,通知承辦單位請承攬商入廠接受危害告知講習。案場工程的危害告知講習由系統工程單位執行,危害告知講習可於施工當天開始前執行。(5) 施工前:– 承攬商進入施工現場前應填寫施工現場安全衛生告知事項及協議組織施工前會議紀錄,始可入廠施工,承辦單位應確認施工區域有明顯之安全警示(如:施工內容告示、施工區域之圍籬、材料存放告示),及帶入施工現場的施工機具有安全保護裝置(如漏電斷路器)。(6) 施工中:– 承辦單位、工安單位應巡視施工現場是否有不合規定之事項,若有違規發生,開立檢查違規通知書。(7) 施工後:– 承辦單位應要求承攬商於當日工程結束回報承辦單位,以確保施工現場之隔離物件及系統應復歸且安全無虞,施工過程中產生之廢棄物不得隨意放置廠內,如有影響環境衛生者,應當日請承攬商立即清除或自行帶走,承攬商產生之工程廢棄物,其清運、處理必須符合政府環保法令 。

水資源管理

鑒於近年來氣候變遷造成水環境急遽變化,澇旱發生交替越趨頻繁,外界利害關係人對於水資源議題日益關切,為及早因應複雜之水資源問題,有效整合預防、節約、應變等管理概念。雖公司目前所在區域於2022年尚未因水資源造成經濟上損失或災害,但為能有效管理水資源,與降低環境生態影響,有成精密將持續強化水資源管理措施,如裝置智慧水錶,監控用水量、瞬間流量與累積流量,主動偵測用水異常狀況,並可設定警訊通知,以避免異常現象持續發生。並,積極教育、鼓勵員工節約日常用水、推動節水方案等。

用水分析圖
2021~2022用水情形

廢棄物及有害物質管理

有成精密制定有「廢棄物管理作業指導書」進行各項廢棄物管制作業,廠內廢棄物分類為有害廢棄物、一般廢棄物及資源回收,並依各類廢棄物性質分類貯存於規定場所,再委由合法清運廠及處理廠商定期清運除或再利用,同時維持 ISO 14001環境管理系統,並推動下列措施:

  • 源頭減量:持續推動源頭分類減廢
  • 循環經濟:將廠內可再循環利用包材用於廠內或贈送需要之企業

有成精密因營運活動、產品數量及員工人數提高,垃圾處理量亦隨之增加,故公司內部積極推動資源回收分類與秤重,趨勢如下表:

單位:Kg
項目20212022
紙類13,77021,830
廢塑膠袋/桶9601,300
包裝用發泡塑膠6,0851,530
廢鐵類1,4552,850
鋁罐類403429
寶特瓶類233401
合計22,90628,340

一般事業廢棄物及有害事業廢棄物之情形如下

廢棄物分析圖